Chargé(e) de missions RH - CDI - F/H/N

FoodChéri recrute !

À propos

Depuis sa création en 2015, FoodChéri a pour mission de régaler les français.es grâce à une alimentation meilleure pour la santé et meilleure pour la planète. Leur ambition ? démontrer qu’un modèle à impact est performant et inviter les autres acteurs du secteur à suivre le chemin !

💼 Au bureau, FoodChéri propose la cantine la plus engagée du marché qui livre les entreprises parisiennes, lyonnaises et bordelaises.

🏡 À domicile, avec l’abonnement Seazon : des plats frais et équilibrés livrés pour la semaine, partout en France.

FoodChéri, c’est plus de 200 Alterfoodists*.
*citoyen·nes qui font le choix d’une alimentation meilleure pour la santé et pour la planète

👩‍🍳 À Sucy-en-brie, en région parisienne, des passionné·es cuisinent maison les recettes à la carte. La brigade imagine et concocte les plats à partir de produits frais, toujours de saison, en priorité bio et labellisés.

🚴 Dans 10 centres de logistiques, répartis entre Paris & Île-de-France, Bordeaux et Lyon, une équipe de talent est garante de la meilleure organisation pour livrer tous les clients.

💻 À Paris, en plein cœur du 11ème arrondissement, les équipes tech, data, finance, RH, service client, B2B et marketing *font vivre les marques FoodChéri et Seazon. *

Chez FoodChéri, l’engagement environnemental est primordial. En 2021, Jérôme, CEO, a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat. Le prochain défi ? Devenir une entreprise à mission, un projet mené par Caroline, Cheffe créative des recettes mais aussi responsable RSE.

Descriptif du poste

Missions principales

Nous recherchons notre Chargé(e) de missions RH au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Référent(e) sur les sujets d’administration du personnel et de la paie, vos missions principales seront les suivantes :

Administration du personnel

  • Gestion des entrées : élaboration des propositions d’embauche, contrats, création du dossier du personnel, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance

  • Soutien au recrutement : lien avec les managers, relance et suivi des annonces

  • Vie du contrat : suivi des périodes d’essai, rédaction des avenants et courriers divers, organisation et suivi des visites médicales (embauche, reprise, périodique)

  • Gestion des sorties : élaboration des courriers d’accusé de réception de démission, fin de période d’essai, envoi des documents de fin de contrat, radiation mutuelle/prévoyance

  • Gestion des accidents de travail et de trajet : déclaration et tenue du registre des accidents de travail

  • Gestion administrative des dossiers de formation (OPCO, alimentation de la GPEC, etc.)

  • Soutien au recrutement : lien avec les managers, relance et suivi des annonces

Paie et GTA

  • Suivi de la gestion du temps et des activités (GTA) : création des accès sur notre logiciel de planning (Combo), saisie des absences, vérification des plannings et du respect du cadre légal

  • Collecte des éléments variables de paie (EVP) : arrêts de travail, EVF, justificatifs d’absence, etc.

  • Clôture paie : transmission des EVP à notre cabinet comptable, contrôle de la paie et des soldes de tout compte

  • Traitement des saisies administratives à tiers détenteur (SATD) : information auprès du salarié, transmission au cabinet comptable et suivi du paiement

Profil recherché

  • Vous possédez de très bonnes aptitudes d'adaptation, de gestion des délais et avez un bon sens relationnel

  • Vous êtes proactif (ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de la confidentialité

  • Vous avez un niveau Bac+3/5 et une forte maitrise de l’administration RH avec 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire

  • Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel

*Pourquoi nous rejoindre *

  • Vous êtes passionné(e) de food et convaincu(e) que changer nos habitudes alimentaires est vital pour notre planète.

  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance dans une équipe dynamique !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 11 janvier 2023
  • Lieu : Sucy-En-Brie
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé