Product Data Analyst (Business Intelligence & Machine Learning) F/H

FoodChéri recrute !

À propos

Attention : pour garantir une expérience optimale, il est recommandé de lire ce qui va suivre avec la voix française de Morgan Freeman. Et pas celle d’Homer Simpson. Nous te souhaitons une bonne lecture.

Depuis la création de FoodChéri en 2015, et de Seazon en 2018, on a une mission : être le premier acteur de l’alimentation engagée, en proposant à ses clients une alimentation bonne pour la santé, bonne pour la planète, et bonne tout court, chez eux et au bureau.

Chez FoodChéri, on est Alterfoodists : des citoyens et citoyennes qui ont fait le choix d’une alimentation meilleure pour la santé et pour la planète.

Une brigade de 150 personnes cuisine maison tous les entrées, plats et desserts de la carte dans une trèèèès grande cuisine à Sucy-en-Brie, en région parisienne. Au menu, des recettes à partir de produits frais, toujours de saison, en priorité bio et labellisés. Côté FoodChéri, elles sont livrées à l’heure du déjeuner pour les franciliens, lyonnais, lillois et bordelais. Pour les entreprises, FoodChéri a aussi réinventé la cantine : délicieuse et plus durable, un nouveau modèle déjà largement adopté. Côté Seazon, l’abonnement de plats frais livrés pour la semaine, la distribution est partout en France !

Dans les bureaux, quand on ne se questionne pas sur l’avenir de l’alimentation (insectes ou CBD ?), on étudie de près tout ce qui pourrait réduire au maximum l’empreinte carbone de l’entreprise. Carte à 50% végétarienne, emballages consignés, suppression du bœuf à la carte, FoodChéri est aussi depuis 2020 le premier restaurateur à afficher l’Eco-Score, indicateur environnemental, sur tous ses plats.
En 2021, Jérôme, CEO, a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat, un collectif de dirigeants qui se donne pour mission d’aligner le monde de l’entreprise en France avec les accords de Paris. Le prochain défi ? Devenir une entreprise à mission, un projet mené par Caroline, Cheffe créative des recettes mais aussi responsable RSE.

Descriptif du poste

L’équipe Produit a pour objectif de maximiser la qualité de l'expérience que l'on offre à un Client dans le but de maximiser la valeur de l'entreprise. Il s'agit donc de livrer le bon produit au bon moment à la bonne personne. Elle le fait en livrant régulièrement des incréments de valeur au travers d’un processus agile.

Mission
Au sein de l’équipe Produit, tu accompagnes les Product Owners sur la phase de discovery. Celle-ci consiste à utiliser les outils de mesure en place pour évaluer l'efficacité des expériences Client et d'identifier les opportunités d'amélioration.

En bînome, tu réaliseras des études business ad hoc à partir d'un insight Client (interne ou externe), tu comprendras les problèmatiques métiers, tu construiras les KPI et leur visualisation, permettant de piloter la performance des initiatives en place ou futures et tu partageras les résultats obtenus méthodiquement.

Tu pourras aussi être amené à accompagner la montée en compétences analytique des métiers sur le pilotage et la gestion de leur activité en les aidant à mettre en place les reportings & data visualisation adaptée à leurs problématiques, en lien avec l'équipe produit.

Tu metteras en place, maintiendra et fera évoluer les outils permettant de piloter l'activité et d'améliorer les résultats. Dans le même temps tu assureras la veille et un retour critique sur la qualité des données par le challenge constructif des données que tu manipuleras.

Tu travailleras de manière transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise et en lien direct avec le comité de direction.

Organisation:

  • Nous appliquons avec bon sens les méthodes agiles visant à autonomiser de petites équipes tournées autour d'objectifs communs.
  • Nous avons toutes les compétences à disposition pour répondre aux besoins que nous nous fixons.
  • Nous sommes organisés pour gérer le travail à distance avec fluidité et agilité.
  • Nous sommes centrés sur l'attente des résultats plutôt que sur les moyens mis en oeuvre pour les obtenir

Profil recherché

CeCe poste, ouvert à partir de la rentrée de juinjuinseptembrejuinjuinseptembreseptembreseptembre 2022, te permettra de collaborer avec les différentes entités de l'entreprise dans une organisation agile. Backlog, Roadmap, Sprints n'auront plus de secrets pour toi. Et bin entendu, tu auras la main libre pour proposer tes idées et accompagner leur mise en place. La créativité est encouragée !

Nous cherchons avant tout une personne enthousiaste et autonome, force de proposition et qui aime travailler en équipe.

Pour te permettre d'exprimer ton potentiel, tu t'es formé (ou prendra le temps de te former d'ici ton arrivée) aux bases des solutions suivantes :

  • Big Query
  • Metabase (ou équivalent)
  • Google Tag Manager (ou équivalent)
  • Google Analytics (ou équivalent)
  • Google Sheet
  • SQL
  • MongoDB

Process de recrutement

  • Entretien de personnalité
  • Entretien technique & business
  • Rencontre avec l'équipe

Cas pratique : un cas pratique pourra t'être soumis selon ton parcours et la nature de nos premiers échanges.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juin 2022
  • Lieu : Paris, France (75011)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail partiel possible