Retour

Product Manager ERP/WMS - CDI - F/H/N

FoodChéri recrute !

À propos

Depuis sa création en 2015, FoodChéri est devenu Société à Mission (S.A.M) en inscrivant au statut sa mission de concevoir, cuisiner et livrer des repas savoureux, sains et durables pour prouver que l’engagement a bon goût.

Cette mission s'appuie sur 4 piliers :

  • Proposer une cuisine vivante : élaborée par nos chef.fe.s, favorisant des matières premières brutes et valorisant la biodiversité alimentaire

  • Offrir une carte savoureuse, nutritionnellement équilibrée, favorisant le végétal et respectant la saisonnalité.

  • Réduire notre impact environnemental sur l’ensemble de notre chaîne de valeur, tout en bâtissant des relations vertueuses avec nos fournisseurs.

  • Sensibiliser nos client.e.s et nos collaborateur.rice.s aux enjeux sociaux et environnementaux d’une alimentation saine et durable.

Nous proposons à nos clients :

💼 Entreprise : une solution de "Cantine Engagée" pour les salariés disponibles sous 2 offres

  • Le Comptoir FoodChéri est un espace de restauration conviviale et animé par un Comptoir Manager sur les moments du petit déj, café, déjeuner et/ou goûter.

  • Le Frigo FoodChéri est connecté à notre application et permet de commander son déjeuner et de le récupérer dans un frigo en libre accès

🏡 Particuliers : L’abonnement Seazon qui permet à tous de bénéficier de plats frais et équilibrés livrés pour la semaine, partout en France.

FoodChéri, c’est plus de 200 Alterfoodists (l'appellation interne de tous les membres de la team FoodChéri) répartis sur nos sites franciliens et lyonnais :

💻 À Paris (11ème) notre siège social où sont basées la majorité des fonctions supports

👩‍🍳 À Sucy-en-brie (94) où se situe notre labo R&D, notre cuisine& notre entrepôt

🚴 A Saint-Ouen, Bagnolet & Boulogne-Billancourt, nos centres de dispatch franciliens

En Île-de-France et à Lyon, directement dans les locaux de nos supers clients, nos équipes "comptoirs animés" sont les agents de la convivialité sur site !

Descriptif du poste

À PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un Product Manager pour notre ERP de production, l'outil central qui pilote l'ensemble de nos opérations : de l'achat des matières premières jusqu'à la livraison de nos plats sur différents canaux (comptoirs, livraison à domicile et bureau, frigos connectés).

Cet ERP est LA plateforme critique qui sert nos 2 marques (Seazon B2C et FoodChéri B2B) et l'ensemble de nos produits. Il permet à nos équipes Food, Ops, Logistique et Création de recettes de planifier la production, gérer les stocks, créer les cartes et piloter la qualité de nos plats au quotidien. La disponibilité et la fiabilité de cet outil sont essentielles : nos équipes internes en dépendent chaque jour.

Tu reporteras directement à notre CPO et tu collaboreras avec une équipe produit de 2 PMs, 1 designer, 2 data scientists, et une équipe de développeurs full-stack (on-site et remote).

Missions principales

  • Piloter l'évolution de la plateforme pour améliorer la performance globale

    • Identifier et prioriser les opportunités d'amélioration qui fluidifient les processus et améliorent la prévisibilité des opérations
    • Observer, interviewer, prototyper et tester avec les équipes Food, Ops, Logistique et Création Recettes pour comprendre leurs besoins et contraintes
    • Concevoir une expérience utilisateur accessible et adaptée aux usages métier
    • Piloter le cycle complet : discovery, conception, développement, déploiement, formation, suivi de l'adoption et optimisation continue
    • Collaborer étroitement avec les autres PMs pour mettre en oeuvre de nouvelles offres et usages.

  • Innover avec la Data et l'IA pour optimiser les opérations

    • Analyser les opportunités de nouveaux produits et adapter l'ERP en conséquence
    • Collaborer étroitement avec les data scientists pour intégrer des algorithmes de prévision (stocks, production, demande)
    • Explorer et déployer des solutions IA pour automatiser les processus métier et proposer des recommandations basées sur les tendances d'usage
    • Maintenir une roadmap produit alignée avec la stratégie globale FoodChéri

  • Garantir la fiabilité et la disponibilité de l'outil

    • Assurer le support opérationnel et prioriser les corrections en fonction de l'urgence et de l'impact
    • Maintenir des SLA élevés pour garantir la continuité des opérations

  • Chez FoodChéri, le travail d’équipe est au cœur de notre façon de faire du produit :

    🤝 Nous échangeons souvent entre PMs pour se challenger, se débloquer ou brainstormer ensemble

    🧠 Nous organisons régulièrement des workshops collaboratifs avec les équipes tech, design, data et ops pour aligner les visions et prendre les meilleures décisions.

Profil recherché

  • 3-5 ans d'expérience en Product Management, idéalement sur des outils métier internes (ERP, WMS, CRM, back-office)

  • Expérience avérée dans la gestion de systèmes complexes avec de multiples utilisateurs internes

  • Maitrise de la modélisation et amélioration des processus métier et leurs outils

  • Compréhension technique suffisante pour dialoguer avec les équipes de développement et data

  • Tu sais communiquer, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, avec une capacité à embarquer des parties prenantes variées

Qualités essentielles

  • Empathie et écoute active : tu sais créer la confiance avec des équipes terrain exigeantes et diverses

  • Pragmatisme et priorisation : tu sais arbitrer entre urgence opérationnelle et vision long terme

  • Résilience : tu es à l'aise dans un environnement sous contraintes (legacy, support quotidien, pression opérationnelle)

  • Pédagogie : tu sais expliquer, former et embarquer les utilisateurs dans le changement

  • Rigueur : tu documentes, tu structures, tu assures la continuité

Ce qui fera la différence

  • Expérience dans la foodtech, la logistique ou la production

  • Expérience de collaboration étroite avec des équipes Data

  • Connaissance des enjeux qualité, traçabilité, sécurité dans l'alimentaire

  • Sensibilité à propos de l'impact environnemental et l'alimentation durable

Process de recrutement

  • Premier échange avec notre CPTO (30min)

  • Rencontre RH (30min)

  • Case study + débrief (en visio) (1h30)

  • Rencontre avec l'équipe produit et métier (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 février 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an
Postuler