Growth Acquisition Manager H/F (Stage)

FoodChéri recrute !

À propos

FoodChéri et Seazon ont été lancés respectivement en 2015 et en 2018 avec une vision : inventer l’alimentation du futur, plus saine, plus végétale et plus pratique ! Ces services sont dédiés à offrir chaque jour à des milliers de personnes de délicieux plats sains et fait maison. Ils sont préparés à partir de produits frais sélectionnés pour leur qualité, et livrés au bureau ou à domicile.

Intégré(e) à l’équipe Marketing, vous serez amené(e) à travailler sur des projets marketing au global avec toutes les équipes de l’entreprise : la créa., l’équipe commerciale, le service client, la logistique, la cuisine,...

Descriptif du poste

Vous apprendrez à maîtriser les principaux canaux d’acquisition et de conversion marketing. C’est un poste clé qui vous permettra de découvrir comment faire croître deux marques à différents stades de leur cycle de vie, tout en évoluant dans un environnement stimulant aux côtés de gourmands et gourmandes qui s’intéressent à la foodtech et à une meilleure alimentation pour la planète et pour le futur !

Vous serez en charge :

de définir et mettre en place des actions visant à développer la notoriété et faire croître le nombre de clients de Seazon et de FoodChéri.
des campagnes d’acquisition online et offline B2C et B2B (Google ads, Facebook ads, Linkedin ads, TV, street marketing...)
de la gestion des campagnes CRM
d’imaginer et de mettre en place des partenariats
de générer des prospects qualifiés pour nourrir l'équipe sales

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur les sujets suivants:

Augmenter la notoriété et faire croître le nombre de clients pour FoodChéri et Seazon via la création, le suivi et l’optimisation de campagnes d’acquisition online et offline
Analyser les performances des deux marques et faire des recommandations pour maximiser les performances
Suivre le budget investi et proposer des optimisations et ajustements
Fidéliser les clients Foodchéri et Seazon via la création, le suivi et l’optimisation de campagnes de CRM
Développer des mécaniques de lead generation pour proposer du contenu autour de nos solutions B2B et nourrir l'équipe sales en opportunités
Mettre en place des reportings pour communiquer les résultats des opérations d'acquisition au reste des équipes
etc.

Profil recherché

Vous êtes idéalement à la recherche d’un stage de fin d’étude Pas de contrats pro / alternances / stages alternés. Stages de 6 mois et démarrage en janvier uniquement.
Les chiffres et Excel ne vous font pas peur, et vous adorez tout analyser, et surtout mettre en pratique ce que vous avez déduit de vos analyses
La connaissance de Google Ads, Google Analytics, Business Manager, Linkedin ads et/ou toute(s) autre(s) plateforme(s) de marketing digital est un plus.
Vous êtes rigoureux (se), pro-actif(ve) et vous n’avez pas peur de tester de nouvelles choses
Débrouillard(e) et curieux, vous trouvez toujours des solutions aux différents problèmes auxquels vous êtes confronté(e)

On vous propose de découvrir la foodtech entouré(e) de gens passionnés et inspirants, tout en aidant à écrire l’histoire de non pas une mais deux marques. A la fin de ce stage, l’acquisition n’aura plus de secrets pour vous !

Locaux dans le 11ème arrondissement, télétravail accepté sous conditions.
Super équipe, beaucoup de projets différents, et délicieux déjeuners FoodChéri le midi.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, vous n’avez plus qu’à nous envoyer votre candidature !

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
Date de début : 04 janvier 2022
Lieu : Paris, France (75011)
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 6 mois
Télétravail partiel possible

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